青浦勞動糾紛律師
律師團隊
律師團隊
開庭辯護(hù)
律所榮譽
律所環(huán)境
律所環(huán)境
律所環(huán)境
-
上海律師視角：雙倍工資失效時間的深度剖析與應(yīng)對策略
在繁華的上海，勞動糾紛案件層出不窮，其中雙倍工資問題備受關(guān)注。作為一名上海律師，深入研究雙倍工資的失效時間，對于維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益至關(guān)重... [更多]
-
上海律師視角：辭退孕婦補償三期工資加賠償金的合理性探討
在當(dāng)今復(fù)雜多變的職場環(huán)境中，勞動者的權(quán)益保護(hù)愈發(fā)受到關(guān)注。作為一名上海律師，時常會接觸到各類勞動糾紛案件，其中涉及孕婦權(quán)益保障的問題尤為... [更多]
-
上海律師視角：勞動者維權(quán)時限的那些關(guān)鍵要點
在上海這座繁華且法治不斷完善的大都市中，勞動者維權(quán)問題一直是社會關(guān)注的焦點。而勞動者維權(quán)時限，作為其中至關(guān)重要的一環(huán)，更是需要廣大勞動者... [更多]
-
上海律師視角下合同期內(nèi)辭退員工的賠償問題探討
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)與員工之間的雇傭關(guān)系時常面臨各種挑戰(zhàn)與變化。作為上海律師，經(jīng)常會遇到涉及合同期內(nèi)辭退員工賠償?shù)淖稍儼咐?.. [更多]
-
上海律師：教你如何向勞動局投訴老板不發(fā)工資
在繁華的上海，勞動者們懷揣著夢想與希望，在各自的崗位上辛勤耕耘。然而，有時卻會遇到一些令人困擾的問題，比如老板不發(fā)工資。作為一名上海律師... [更多]
-
上海律師咨詢網(wǎng)：工廠拖工資，教你如何有效舉報
在繁華的上海這座國際化大都市中，眾多工廠林立，為城市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。然而，在工廠運營的過程中，卻時常出現(xiàn)一些侵害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象，... [更多]
-
勞動爭議的解決途徑：上海員工維權(quán)之道
第一章：勞動爭議概述與上海勞動仲裁律師的角色 在現(xiàn)代化工作環(huán)境中，勞動爭議時有所聞。當(dāng)員工與雇主之間產(chǎn)生分歧與爭議時，如何妥善解決成為關(guān)... [更多]
-
上海勞動仲裁律師告訴你：工傷后病情加重，待遇能否提高？
上海勞動仲裁律師們，今天我們要聊的是一個關(guān)于工傷保險待遇的案例。故事的主角是楊玉華，她因為工傷被評為六級殘疾，并且因為勞動功能障礙和生活... [更多]
-
上海律師咨詢告訴您勞動者主張未休年休假補償工資起算點如何確立
隨著勞動力市場的不斷發(fā)展，休假問題也越來越受到關(guān)注。年休假作為勞動者休息、調(diào)整身心狀態(tài)、保障身體健康的重要措施，其合理安排和充分利用對于... [更多]
-
當(dāng)事人撤訴后再次直接提起訴訟的如何處理？上海律師為您解答
在上海，如果當(dāng)事人已經(jīng)撤銷了勞動訴訟，那么再次提起勞動訴訟是不被允許的。然而，如果當(dāng)事人撤訴或者按照法律規(guī)定進(jìn)行撤訴處理，那么再次直接提... [更多]
-
確認(rèn)勞動關(guān)系爭議的申請仲裁時效應(yīng)如何確定？上海律師咨詢告訴您
確認(rèn)勞動關(guān)系爭議的申請仲裁時效是指在勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議后，申請人向勞動爭議仲裁機構(gòu)提起確認(rèn)勞動關(guān)系的申請，其適用的訴訟時效。在上海市，確認(rèn)... [更多]
-
用人單位辦理檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)糾紛怎么辦？上海勞動糾紛律師來回答
小王在A公司工作，后來因為家庭原因需要遷回老家。在離開之前，小王要求A公司將其社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到老家的社保機構(gòu)?？墒茿公司卻拒絕了小王的請求，理... [更多]
-
勞動仲裁糾紛案如何提高勝訴率？上海勞動仲裁律師為您講解
在現(xiàn)代社會，勞動仲裁作為一種解決勞動糾紛的有效途徑，受到越來越多的人們的關(guān)注和重視。在勞動仲裁糾紛中，如何提高勝訴率，是當(dāng)事人和律師們最... [更多]
-
勞動者必讀！上海勞動仲裁律師教您如何應(yīng)對青浦區(qū)勞動仲裁糾紛
尊敬的讀者，你好！青浦區(qū)勞動仲裁糾紛的處理對于勞動者來說是非常重要的事情。本文上海勞動仲裁律師將介紹一些常見的勞動糾紛案例以及相關(guān)的法律... [更多]
-
上海勞動仲裁律師來講講勞動仲裁糾紛案件調(diào)解失敗怎么辦
勞動仲裁是解決勞動爭議的一種重要方式，而在勞動仲裁過程中，調(diào)解是一種常見的解決爭議的方式。然而，有時候調(diào)解并不能達(dá)成雙方的共識，勞動仲裁... [更多]