上海勞動仲裁律師們，今天我們要聊的是一個關(guān)于“勞動合同終止糾紛”的故事。故事的主角是劉先生和A農(nóng)村信用合作協(xié)會，劉先生是協(xié)會的信貸員，但是因為違反了不良貸款責(zé)任清理的有關(guān)規(guī)定，協(xié)會決定終止與他的勞動合同。

　　案件簡介是這樣的：2013年1月1日，A農(nóng)村信用合作協(xié)會向劉先生發(fā)出了終止勞動合同的通知，但是劉先生拒絕接受，并向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求取消終止勞動合同的通知，并繼續(xù)履行勞動合同。但是，最后仲裁委員會駁回了劉先生的仲裁申請。

　　爭議焦點是：A農(nóng)村信用合作協(xié)會是否有合理的理由終止勞動合同，以及劉先生是否應(yīng)該繼續(xù)履行與協(xié)會的勞動合同。

　　仲裁裁決是：勞動人事糾紛仲裁委員會認為，劉先生作為協(xié)會的信貸員，非法發(fā)放、清理和管理貸款，違反了不良貸款責(zé)任清理的有關(guān)規(guī)定。因此，根據(jù)有關(guān)文件、規(guī)章制度和職工代表大會的程序，仲裁委員會駁回了劉先生的仲裁請求。

　　上海勞動仲裁律師分析后認為，劉先生作為信貸員，違反了崗位職責(zé)和國家法律法規(guī)，應(yīng)當對自己的行為負責(zé)。無論在哪個崗位上，工作人員都應(yīng)該遵守崗位職責(zé)、單位規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。違反這些規(guī)定的后果，只能由自己承擔(dān)。

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