眾所周知，我們的工資和薪酬應(yīng)該依法繳納個人所得稅，收入越高，我們需要承擔的個人所得稅就越多。那么退休人員去公司工作還要交個人所得稅嗎？今天靜安區(qū)勞動仲裁律師的文章將討論退休人員如何在公司工作時繳納個人所得稅。

　　例如：退休后是否繳納個人所得稅。

　　退休后，老高每月養(yǎng)老金5000元。退休后，空閑，老高找到了公司類似的工作單位，簽訂了兩年協(xié)議，同意老高月薪7000元。那么，在這種情況下，老高需要繳納個人所得稅嗎？

　　1.老高每月養(yǎng)老金5000元，免征個人所得稅。

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，向干部、職工發(fā)放安置費、退休費、基本養(yǎng)老金或退休費、退休費、退休生活補助費，免征個人所得稅。

　　2.新公司每月向老高支付7000工資，需繳納個人所得稅。

       根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于如何計算個人兼職和退休人員再就業(yè)收入征收個人所得稅的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)，退休人員再就業(yè)取得的收入，按照《個人所得稅法》規(guī)定的費用扣除標準扣除后，按照工資薪金所得應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

　　養(yǎng)老金不需要繳納個人所得稅，超過國家個人所得稅起征額需要繳納個人所得稅。根據(jù)國法律，個人所得稅門檻自2018年10月1日起調(diào)整為5000元。但是，退休養(yǎng)老金免征個人所得稅，所以無論退休養(yǎng)老金有多高，都不需要繳納個人所得稅。退休后再工作，工資收入超過國家個人所得稅門檻5000元的，依法繳納個人所得稅。

　　個人所得稅計算公式采用超額累進稅率的計算方法如下：納稅=月應(yīng)納稅所得額×稅率-月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)付工資-四金）-5000實際工資=應(yīng)付工資-五險一金-納稅（扣除標準：個人所得稅按5000元/月起征標準計算）

　　靜安區(qū)勞動仲裁律師說：退休后，最初的養(yǎng)老金待遇完全免征個人所得稅。如果你回到原來的工作單位，或者再次在其他工作單位工作。在這種情況下，實際收入超過國家個人所得稅起征額5000元的，企業(yè)按照個人所得稅法規(guī)定的扣除標準扣除個人所得稅。